Son yıllarda gerek küçük sermayedarların bir araya gelme çabaları, gerekse de sermaye piyasası araçlarının kullanımının ve buna bağlı olarak ta etkinliğinin artması neticesinde çok ortaklı şirketlerin oluşumu hızlanmaktadır.
Çok ortaklı şirketlerin artması ile birlikte yönetim ve yönetim sürecinde
ki kararların alınması ve bu kararların ibrası önem arz etmektedir. Buna göre;
Her pay, en az bir oy hakkı verir.(oydan yoksun payların ihracı bunun
istisnasıdır.) Bir payın sahibine birden fazla oy hakkı vermesi şirket
anasözleşmesinde açıkça hüküm bulunmasına bağlıdır.
Şayet şirket anasözleşmesi ile aynı nominal değerli paylardan bazılarına
birden fazla oy hakkı vermek veya farklı nominal değerli paylara eşit oy hakkı
vermek suretiyle bazı paylara oyda imtiyaz verilmiş ise anasözleşme
değişikliğinde imtiyazlı oy kullanılamaz.
Farklı nominal değerli payların sahipleri ana sözleşme değişikliklerinde
sermayedeki payları oranında oy kullanırlar. Genel kurulda kullanılacak oy
miktarları toplantıdan önce yönetim kurulunca tespit edilerek ilân edilir.
Pay sahiplerinin hiçbiri kendisi veya eşi (ve altsoy - üstsoy ) ile şirket
arasındaki şahsi bir işe veya davaya dair olan genel kurul görüşmelerinde oy
kullanamazlar.
Yönetim kurulu üyeleri genel kurulda gerek topluca gerekse tek tek
yapılacak ibra oylamasında sahip oldukları paylardan doğan oy haklarını
kullanamazlar. Ancak yönetim kurulu üyesi olmayan pay sahiplerinin kendilerine
verecekleri vekaletten doğacak oy haklarını kullanabilirler.
Şirket
işlerinin görülmesine herhangi bir şekilde iştirak etmiş olan pay sahipleri
yönetim kurulu üyelerinin ibrasına ait kararlarda oy kullanamazlar. Pay sahibi
şirket denetçilerinin ise yönetim kurulu üyelerinin ibrasına ait kararlarda oy
kullanma hakları vardır.
Şirket
genel kurullarında ki özellikle de ibra süreçlerinde yukarıda ki hususlar da
itina gösterilmesi gerek yönetim kurulu kararlarının gerekse de genel kurul
ibra kararlarının yargıya gitmesini önleyeceğini düşünmekteyim.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder